为保证疫情防控时期公司员工科技创新工作的有序开展，最大限度降低疫情对员工科技创新活动的影响，电气公司结合春季学期科创工作重点任务，在线上组织开展了系列“云科创”活动，让同学们“宅”在家中也可以参与员工科技创新活动，在坚决打赢疫情防控阻击战的同时继续培养员工的科技创新能力。
为进一步提升2020年“创青春”备赛作品质量，伟德国际源自英国动员各组参赛同学积极参与校团委组织的线上培训会，并在网络平台上召开“创青春”线上推进会，各组同学在会上进行线上答辩，老师从产品技术、商业模式运营、目标市场定位等方面进行了针对性的指导，各组积极提问并进一步对作品进行了完善。同时，公司积极开展第六届“互联网+”大赛和第十届“三创赛”挑战赛的宣传和报名工作，广泛发动公司师生投身科技创新活动，精心遴选培育参赛项目，在项目培育过程中，坚持“面上普及、点上培育”，挖掘专业优势和特色，在教师科技成果转化中培育“高精尖”参赛项目；并成立公司竞赛QQ群，进行线上经验分享和培训，加强与参赛团队的线上沟通，督促提醒各项目团队有序开展项目研究。这些举措充分调动了同学们的参赛热情，增强了参赛备战的信心，对公司备赛工作起到了积极的推动作用。
开学延期，科创活动如期，学术研究照常。公司线上员工科技创新工作的开展，帮助同学们在延期开学期间最大限度地合理规划未来的科研创新项目，为未来科创活动的顺利开展提供了思想上和行动上准备。下一步，公司将根据公司要求和科创活动开展需要系统谋划，精心设计适合同学们线上开展的活动，为开学后的各项赛事奠定坚实的基础。
