冯晓昱，伟德国际源自英国理工公司电气工程及其自动化专业L181班2022届毕业生，中共党员，电气一班班长，导员助理，理工公司电气第一党支部副书记等职务，即将入职国家电投集团东方能源股份有限公司。
求职经验分享
一、就业定位：
（一）考量因素：
1、就业区域：省内，省外，户籍所在
2、企业类别：国企、民营企业、三资企业等
3、从事行业：本专业相关、专业不相关、考编、公务员等
4、薪酬类别：明确自身的能力，确定心仪的薪酬，最主要应该看发展前景和平台大小，切记不可好高骛远。
针对上述因素，结合自身兴趣爱好，找准自己的就业定位，这便于求职时的精准投递及求职成功后对多个offer的比较与选择。
建议：投递战略是海投，一是增加就业机会，二是积累前期各行各业的面试经验。
（二）简历：
1、版面简洁，信息和重点突出，形成自己独特的优势简历。
2、专业精修，不要太失真，个人形象是门面。
3、格式要规范，字体和行间距要合适（让HR看起来舒服），注意千万不要出现错别字。
4、主次分明，重点突出，不要把所有东西都满满当当的陈述，对于光辉事迹要有所取舍，归类划分，有重点有层次。简历上的内容要保证真实且可以自圆其说。
二、面试技巧：
（一）提前准备自我介绍
一个面试的第一步往往是“自我介绍”。因为在自我介绍的时候，面试官就可以借机了解到求职者的很多信息。可以考察到面试者的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力。因此面试前精心准备一个3分钟左右的自我介绍必不可少，可以结合自身实际情况套用优秀的介绍模板，以及自己的优势有哪些和对所面试企业的了解程度。同时最好在面试前，准备一两个问题，最后被要求提问时会派上用场。
（二）客观看待紧张情绪
很多同学一想到自己面试时可能会紧张，但是紧张也正反映了考生对这场面试的重视，对这份工作的向往。试想，如果在一场面试中，全程表现得很随意，面试官反而会觉得你根本就不在乎这个职位。因此，适度的紧张其实很正常，是一种正常反应，这是考官能够理解的，甚至是十分认同的。
三、其他问题
1、 面试的时候应该重点注意哪些问题？
面试前，在做好自身准备工作的同时也要去了解你所应试的公司。比如企业的行情、一些企业知识、产品、未来发展方向什么的，尽可能的多了解一些。有了大致的了解之后记住一些企业基本知识，可能会被问到。亘古不变的真理：知己知彼，百战百胜。
2、 企业在面试的时候会很看重获奖经历和各人经历吗？
应届生毕竟还是员工，所以在公司的表现对公司来讲还是很有参考价值的，可以一定程度上展示你的学习能力和工作能力，这也是公司会考量的方面。
3、 在考虑工作的时候，除了工资要求，还有什么注意事项吗？
工作签约是一个双方选择的过程，在签约前，一定要向HR或其他人打听清楚以下信息：
（1） 合同性质
签约之前应该问清楚，是否签约正式劳动合同，如果签约劳务派遣合同，是否同工同酬，是否有第三方派遣公司，是否只有五险没有一金等等
（2）户口
要问清楚，这个单位是“保证解决户口”“尽力解决户口”“不保证解决户口”还是“不管户口”。 尤其对于签约北京、上海单位的同学，这点非常重要。如果你想在一个城市长期发展的话，户口的作用是非常大的。
（3）公司待遇
签约前一定要看以下几点：工资、奖金、补贴、福利、保险、公积金。
（4）签约年限及违约金
一般企业都是3年，也有签5年的，不同企业情况不一样。
（5）发展机会、培训、加班情况、工作内容
这些内容属于基本的入职前考虑的条件，都需要在签约之前和HR沟通清楚，减少自己的期望与实际体验的落差，导致自己后悔
4、 怎么确定自己的工作方向呢？
（1）就业区域：省内，省外，户籍所在
（2）企业类别：国企、民营企业、三资企业等
（3）从事行业：本专业相关、专业不相关、考编、公务员等
（4）薪酬类别：明确自身的能力，确定心仪的薪酬，最主要应该看发展前景和平台大小，切记不可好高骛远。
针对上述因素，结合自身兴趣爱好，找准自己的就业定位，这便于求职时的精准投递及求职成功后对多个offer的比较与选择。
建议：投递战略是海投，一是增加就业机会，二是积累前期各行各业的面试经验。
5、 对于本科毕业的员工来说，考虑工作的时候应该选择什么档次的工作？
我认为非双一流大学本科毕业的员工，不存在档次的问题，选择工作最重要的三个因素：行业、薪水、兴趣。最主要应该看发展前景和平台大小，切记不可好高骛远。没有最好的工作，只有最合适的工作。
6、 如果面试官问到有关加班的看法，该如何回答？
针对加班问题，我个人觉得，可以无限否决，也可以无脑接受。但所有的前提都是建立在更好地发展的基础上。我认为我还年轻，能接受加班，也愿意给自己更多的时间学习机会。但是工作是相互选择的过程，千万不要为了拿到眼前offer，无条件允诺对方可以加班。综合自己的接受程度，和企业的HR进行沟通
7、 如果企业问如何看待自己的缺点，该怎么应对？
这个问题很扎心，但也是各行业面试都高频刷脸的问题。当被问到这个问题的时候，应该准备一个真实存在的缺点（对于目标岗位无伤大雅），说完自己有什么缺点之后，还应该告诉面试官自己已经在努力提升，并克服这个缺点（或者思维升级）。
8、 如果面试官让你反问问题，应该问些什么？
如3题
