为进一步提升公司科研水平，紧紧围绕国家和省中长期发展战略规划和区域经济社会发展重大需求，提升服务社会的能力，促进科研团队建设，进一步提升科研凝聚力，提升公司综合科研能力水平,制定实施办法如下:
一、 建设目标
凝练学科方向，汇聚学术队伍，营造学术氛围，促进公司学科、科研可持续发展；挖掘潜力，整合资源，促进国家自然基金、国家重大项目、合力解决企业技术难题，提升服务社会能力；打造科技平台，提升青年博士尽快融入发展，促进公司良性循环发展，不断提升公司科研核心竞争力。
二、 建设周期
采取自愿申报的形式，团队建设周期为三年，期望形成稳定的科研团队。
三、申报条件
1、团队负责人原则上应具有高级职称，具备较强的科研能力和管理能力；
2、科研团队应有明确的科研方向，且应充分考虑学术梯队建设，积极主动将相关青年博士教师纳入团队，明确人员分工；
3、年龄结构职称结构合理；
4、可以以重大项目为依托，也可以以目前公司现有的重点实验室、科研平台、工程中心为依托成立团队；
5、原则上每个团队3-5人。
四、建设要求
1、在公司范围内进行科研团队申报，各团队拟定一年和三年科研团队建设规划和目标；公司将采取申请答辩和年终答辩的方式考察团队的业绩，作为下一年资助的重要依据；
2、公司根据申报情况，确立5-8支科研团队。明确团队负责人及成员，科研团队每周召开组会，每季度至少开展1次科研团队进展沟通会，每学期至少开展1次高水平学术报告会。
3、团队根据自拟的建设机制运行实施。
五、组织保障
1、公司统筹公司资源尽力为科研团队配套相应科研用房、办公及基础科研设备；
2、公司采取围绕专业（学科）引人与团队引人相结合的方式，依托科研团队对人才引进给予政策倾斜；
3、公司在统筹购置科研设备时，将充分考虑科研团队的相关需求，力所能及分批次满足团队科研需求；
4、公司将每年研究生名额，按一定比例以团队为单位进行统筹分配，以解决青年博士不能做导师的问题；
5、公司鼓励并支持科研团队参加重要的学术会议；
6、班子成员将作为团队联系人，负责协调解决团队发展所遇到的相关问题。
六、申报工作要求
请各团队负责人于10月21日前将《伟德国际源自英国科研团队申请表》（见附件）电子版发送指定邮箱。
联系人:魏薇，电话：81668728，办公地址：伟德国际源自英国A309室，邮箱：122728466@qq.com。
