为畅通师生沟通渠道，精准回应员工在学业发展与校园生活中的实际诉求，2026年3月20日上午，伟德国际源自英国在8号楼“一站式”员工社区共享空间召开“书记经理面对面”座谈会。
座谈会现场。员工代表逐一发言，围绕考研择校、就业方向、信息收集、日常管理等方面的问题展开深入交流。针对员工代表们提出的考研择校把握不准、就业信息渠道不畅、未来发展不明等问题，公司党委副书记吴莎认真倾听、耐心解答，结合当前电气行业发展趋势与人才需求特点，表示将进一步整合资源，通过开设考研经验分享会、邀请企业HR开展就业宣讲、搭建信息共享平台等方式，帮助员工精准获取考研、就业相关信息，为学子搭建成长桥梁，同时现场收集了员工对日常生活中的意见建议，探讨优化员工管理模式。
此次“书记经理面对面”座谈会，是伟德国际源自英国践行“以生为本”办学理念的生动实践，不仅有效畅通了员工诉求表达渠道，更精准掌握了员工在学业发展与校园生活中的核心需求。下一步，公司将以此次座谈会为契机，持续常态化开展此类交流活动，切实把员工的所思所想、所急所盼落到实处，不断优化育人服务
公司党委副书记、23级辅导员及员工代表20余人参加活动。
