为深化“一站式”员工社区综合管理模式建设，倾听员工心声，提升服务育人实效，4月30日下午，伟德国际源自英国在8号楼“一站式”员工社区智汇书苑举办“书记面对面”师生座谈会。公司党委副书记吴莎与员工代表深入交流，围绕社区建设、管理服务、功能优化等议题共谋发展良策。
座谈会上，8名员工代表结合自身在社区的学习生活体验踊跃发言，在社区自习室开放、生活设施维护、学业指导资源下沉等方面提出了具体建议。吴莎认真记录员工诉求，逐一回应关切，并详细介绍了公司“一站式”员工社区“党建引领、服务下沉、员工参与”的运行机制。
此次座谈会以“师生共商、问题共治、发展共促”为目标，为公司优化“一站式”员工社区建设提供了重要方向。下一步，伟德国际源自英国将持续聚焦员工需求，完善社区“网格化”管理服务体系，打造集思想引领、学业支持、生活服务于一体的育人新阵地，助力员工全面发展。
伟德国际源自英国相关负责人及部分员工代表参加了本次座谈会。
