为进一步完善员工生涯发展教育和就业指导体系，教育引导员工结合专业学习和社会实践做好个人成长路径规划，促进员工全面发展和高质量充分就业，11月19日下午，伟德国际源自英国在电气楼A313举办第二届老员工职业规划大赛。
比赛中每位选手依次上台，从设定求职目标、采取行动及取得的成效、评估调整等环节进行展示，并对评委的提问进行答辩。评委对每位参赛者的生涯发展报告、求职简历、个人展示进行点评和指导。
通过此次比赛，不仅让员工明晰职业发展路径，更有助于明确存在的不足和下一步努力方向，为实现个人成长和实现人生目标打下坚实的基础。
伟德国际源自英国相关负责人、本科及研究生参赛选手参加了本次活动。
